A tecnologia e a conectividade mudaram completamente a forma como consumimos informação. Este impacto também mudou o perfil da mídia. A imprensa se adaptou, criando canais multimídia e adaptando a forma como trabalham na apuração das notícias. Por outro lado, pessoas e grupos também passaram a ser criadores e disseminadores de informações. Esta realidade, demanda uma nova forma de se relacionar, indo além dos tradicionais press releases ou encontros com jornalistas. Nossa equipe de jornalistas e relações públicas atua de forma estratégica para garantir que organizações e marcas estejam presentes nas conversas dos diversos canais de mídia, seja nos veículos de imprensa tradicionais, seja em podcasts, canais de vídeo e outros formatos que possam surgir.
A decisão de compra ou a percepção reputacional está intimamente ligada à opinião de pessoas e formadores de opinião que confiamos. Com o advento das mídias digitais, esta influência se tornou ainda mais importante. Empresas e marcas precisam acompanhar de forma precisa quem, como e onde seus públicos de interesse estão sendo influenciados. Criamos uma metodologia própria que garante esta gestão de influência de forma visual, levando em consideração elementos baseados nos pilares de proximidade e grau de influência. Seja para grupos de advocacy ou influenciadores digitais, até governos e organizações não-governamentais.
A celebração de marcos e encontros para debates são essenciais para o posicionamento das empresas. Atuamos com parceiros para organização de eventos diversos: lançamento de produtos e serviços, inaugurações de fábricas, encontros de investidores, coletivas de imprensa, ativações em locais públicos, encontros de colaboradores e comemorações.
Embora estejamos em grande parte conectados pelas telas, a busca por interações que tenham como elemento principal o entretenimento tornou-se essencial em um mundo repleto de informações. As experiências de marca ou o envolvimento em causas demandam criatividade para ganhar a atenção dos públicos. Criamos oportunidades para que as conversas aconteçam de forma única, seja no ambiente virtual, mas também com encontros físicos, que podem ser uma ativação ou o simples envio de kits personalizados.
A cultura de uma organização impacta diretamente no posicionamento dos negócios e longevidade de empresas e organizações. A criação e manutenção de uma cultura homogênea, que garanta que os colaboradores estejam comprometidos com os valores da organização, é essencial para o sucesso dos negócios. Além de estabelecer processos de comunicação interna, o entendimento e o alinhamento da liderança torna-se cada vez mais estratégico. Apoiamos as empresas e suas áreas de pessoas a definir fluxos de informação que permitam o engajamento de seus colaboradores, sempre buscando uma via de duas mãos na comunicação entre todos.
